克拉玛依大诚合创石油技术有限公司于2015年3月注册成立，注册资金1450万元，年产值3000万元左右。由一批高素质的石油地质勘探开发人员组成，是一家以石油行业为依托，以石油勘探开发技术服务为核心业务的油田服务企业。公司于2018年8月通过石油天然气工业健康、安全与环境管理体系认证。主要业务涵盖“石油天然气工程综合录井；石油天然气勘探开发技术服务；石油天然气技术推广服务；软件和信息技术服务；机械化工、化工产品、五金产品、电子产品销售”。
公司主营业务分两个板块，分别为工程综合录井和勘探开发地质研究，拥有一支由理论功底深厚的博士和现场经验丰富的高级工程师组成的专业化油田勘探开发研究及施工团队，主要从事油气田工程综合录井、勘探开发技术研究、油气田滚动勘探研究、地震资料处理解释、油田专业软件研发与推广等。
公司通过多年前线录井生产、管理和大量的科研项目实践，掌握不同盆地类型、不同区带特点、不同储层类型和不同油藏特征的多种油气田的精细滚动勘探、早期油藏评价、精细油藏描述、油藏开发调整、剩余油挖潜、地质跟踪研究和现场测录井综合解释等油气勘探开发技术，做到了科研与现场相互促进与发展。公司在近年完成的录井工程中，油气发现率、资料合格率均达到100%，剖面符合率达到97%以上。
公司国内及国外录井业务规模不断扩大，现需招聘现场录井各岗位工作人员及实习生共50名左右，期待各方有识之士加入，共创公司辉煌！
克拉玛依大诚合创石油技术有限公司
招聘简章
一、 录井概述
录井是油气田勘探开发过程中不可缺少的一项基础工作。它是在油气勘探开发钻井过程中，通过岩屑和钻井液的直接检测，及时了解地下地质情况，直接准确地采集各种地下地质信息的重要手段，实现地质目的。因此，各项录井资料质量的优劣，直接关系着查明地层、岩性、构造、油气水等情况，关系着油气田勘探开发速度和经济技术效果。
同时，由于录井具有一定的实时性，对钻井过程的监测和提供工程预报具明显的优势。
二、录井小队简介：
1. 工作环境（野外）：工作在钻井队作业现场，录井仪器工程师，地质师和操作员主要在仪器房和地质房工作，地质工捞砂时在室外，其余时间在室内。
2. 人员配置：录井地质师1人，仪器工程师1名，操作员2名，地质工2名。
3. 主要设备：综合录井仪1台，地质工作房1套，住宿野营房1套。全带空调，冬天施工时，配有电油汀，全年室内温度均保持在20摄氏度左右。
二、 各岗位工作简介：
1. 录井地质师：负责小队全面管理，负责与甲方沟通，上传下达，与协作单位协调关系，负责综合录井的地质技术工作，向甲方提供各项现场地质资料。
2. 录井仪器工程师：负责全队综合录井仪器设备的管理和保养工作，负责小队录井气测、工程参数等技术工作。
3. 操作员：在仪器工程师的指导下，录井后负责录井仪器的操作，各类报表的填写，能及时发现各传感器是否正常工作，一旦发现问题，及时汇报给仪器工程师，不能影响正常生产。
4. 地质工：在地质师的指导下，适量取回从井下返出的岩屑，清洗，晾干，装袋，进入油气层以后，荧光分析含油气情况。
三、 员工待遇：
1. 员工工资为月薪制，发放时间为每月16日。（遇法定节假日适当调整）。
2. 员工培训费、劳保费、上下井路费、上井伙食费由公司承担。
福利组成：免费员工宿舍+年底奖金+法定节假日福利+每年报销一次硬卧探亲往返路费
3. 工资标准：
岗位
上井工资（单位：元/月）
等井工资
（元/天）
冬休工资
（元/天）
录井地质师
10000 (A档)
9000 (B档)
8000 (C档)
95
60
仪器工程师
9000 (A档)
8000 (B档)
6500 (C档)
95
60
仪器操作员
6000 (A档)
5500 (B档)
5000 (C档)
85
50
录井地质工
4500-5000
全年干满240天有奖金
实习生
3800-4000
注：公司会系统培训，轻松上岗，晋升空间大。
四、 招聘要求：
1. 招聘岗位：录井地质工（油气地质勘探、地球物理勘探技术、钻井技术、采油、煤田地质、信息工程、地质相关专业、毕业生优先考虑录用）。
2. 招聘人数：30人（现场无法提供清餐，有汉餐供应）。
3. 人员品行：能较好的与同事相处、日常沟通无障碍，具有吃苦耐劳的精神，能积极完成现场大班安排的工作，遵守油田公司禁令条款和现场制度。
4. 岗位待遇：实习生工资3800-4000.0元/月，试用期3个月，毕业生可直接与本公司签订劳动合同，试用期三个月，工资4500.0元/月，试用期过后公司开始缴纳社保（六险），工资4500.0-5800.0元/月（具体实拿工资根据公司《员工绩效、奖金考核实施细则》执行）。节假期享受公司福利，年底按照个人绩效发放奖金，来回路费实报实销（报销标准：每年报销1次，报火车票硬卧）。
5. 职业发展：凡是在本公司实习期间表现优秀者，经公司领导和现场技术人员考核通过后，公司会考虑升岗加薪；实习期满之后有意向留在本公司工作者，公司会提供优质的技术人才带领学习，快速升岗加薪，享受节假日福利，年底综合结算，发放奖金。
6. 录用流程：本公司人事部面谈通过的毕业生或实习生应聘者，需携带本人身份证、个人简历、一寸照（3张红底）、一年内有效期的体检报告、个人荣誉证书、（实习生三方协议或毕业证）等证件来本公司报到。
五、 员工职业规划：
员工报道后，由公司人事部组织上岗入职培训，通过考核后，到现场按照录井地质师安排，熟悉工作环境和井队作业工序，可利用未捞砂的时间学习操作员的工作，有一定基础后在仪器工程师指导下实际上岗操作，技术提高有独立顶岗能力后，考取井控证后可提为操作员。操作员在岗期间边学习边提高，能力达到以后可以提为仪器工程师。另外，员工在地质工和操作员岗位时也可以学习地质技术，以后可以提高到地质师岗位。
特别优秀的录井地质师可转入公司油藏研究部，从事勘探开发地质研究工作，或转入公司后勤管理岗位。
联系人：蒲园库 职位：人事经理 联系电话：13239901390
附件1：现场工作环境
附件2：员工宿舍环境
附件3：公司西安油藏地质研究部办公环境
附件1：现场工作环境照片：
附件2：员工宿舍环境照片：
附件3：公司西安油藏地质研究部办公环境
