9月13日下午，地质与珠宝学院以“以企业锻炼促科研转化，以科研对话谋协同创新”为主题的科研对话活动在显宜盛第一会议室顺利召开。会议由学院院长高磊主持，甘肃靖煤能源有限公司培训中心主任令耀伟、中心书记石道斌、中心副主任曹锴、中心党群工作部部长杜文博、学历教育部副部长刘福琴、党群工作部干事石青，学院党委书记李飞，教务处副处长魏松峰，科技处干事陈骞，学院副院长高奇、魏蒙恩、逯娟及学院全体教师齐聚会场，共商校企协同创新新路径。
会上，学院高磊院长介绍了本次科研对话活动的背景与目的。他指出，教师企业锻炼是学院推进“项目型双师”队伍建设、深化产教融合的重要抓手，也是教师走进矿山一线、发现真问题、提炼真课题的有效途径。希望以本次活动为契机，进一步推动教师锻炼成果向科研选题转化、向教学资源转化、向校企合作项目转化，真正实现“以锻炼促科研、以科研谋协同”。 副院长逯娟领学了学校科研诚信与校企协同攻关相关政策，明确了教师企业锻炼成果转化与科研选题凝练的规范要求。
甘肃靖煤能源有限公司培训中心专家结合矿山一线生产实际与技术需求，分别从不同方向分享了合作构想。令耀伟主任聚焦矿山环境修复与技术服务，希望与学院在矿区生态修复、技术咨询和人才培养等方面加强对接；石道斌书记聚焦职工技能提升与培训资源共建，提出依托企业培训中心平台，围绕矿山一线岗位需求，在课程开发、职工继续教育、技能等级培训等方面与学院开展合作。两位专家均表示，将以此次对话为契机，推动合作事项细分落实、专人跟进，确保校企合作取得实效。
在教师企业锻炼成果汇报环节，学院教师按地灾岩土组、地球化学组、物探组、矿山生态修复组、探矿工程组、岩石鉴定组、综合组、综合勘查（冻土调查）组、鉴定组、贵金属加工组等分组依次汇报。教师们结合暑期下企业锻炼经历，围绕矿山一线实际需求，汇报了在企业实践中的具体收获和成果，并对照企业技术需求提出了后续科研选题方向。大家普遍认为，下企业锻炼既是提升教师专业技能的重要途径，也为科研选题提供了现实依据和一线素材，有助于把企业技术需求转化为可研究的科研问题，把生产现场经验转化为课堂教学案例。
座谈交流环节，校企双方围绕师资互聘、矿山环境修复讲座、企业专家进课堂、实习基地共建等合作事项展开深入讨论，逐项梳理可落地路径。在师资互聘方面，双方商定以“双向进入、互聘共用”为原则，学院选派矿山环境修复、地质灾害防治等方向教师进入企业培训中心担任兼职讲师，企业选派技术骨干和管理专家进入学院担任产业导师；在矿山环境修复讲座方面，企业提出矿区在边坡治理、土壤重构、植被恢复、尾矿库生态修复等方面存在较多技术需求，学院表示将结合教师企业锻炼成果，组织相关方向教师分批赴企业开展专题讲座和技术咨询；在企业专家进课堂方面，双方商定建立常态化机制，企业推荐矿山一线技术专家和管理人员进入学院开展专题讲座，学院将其纳入相关课程实践教学环节；在实习基地共建方面，双方就依托培训中心和矿区生产现场共建稳定实习基地达成初步意向，并围绕实习大纲、考核标准、安全保障、学生管理等具体事项交换意见，明确由专人对接跟进。此外，双方还就联合申报科研项目、共同开发培训课程、合作开展技术攻关等事项进行了初步沟通，为后续合作落地奠定了基础。
本次科研对话活动是地质与珠宝学院2026年第三季度科研工作的重要内容，也是学院推动教师企业锻炼成果转化、深化校企协同创新的具体举措。活动以企业锻炼为纽带，以科研对话为平台，把矿山一线真问题转化为科研选题真课题，把教师实践经历转化为教学科研资源，把校企合作意向转化为可落地合作事项，进一步打通了“企业锻炼-科研选题-技术攻关-协同创新”新路径。下一步，学院将持续落实专人专责对接模式，依托企业锻炼赋能科研选题，深耕矿山环境修复与地质技术服务领域，推动科研工作与产业需求精准对接，打造产学研协同攻坚长效机制，助力区域矿业绿色高质量发展。
图/文：逯娟 审校：高磊 李飞
