为扎实推进高校毕业生就业提质增效，精准对接地矿、气象行业人才刚需与产业技术需求，深化产教融合、校企协同育人，近日，兰州资源环境职业技术大学党委常委、纪委书记、监察专员刘宏带队地质与珠宝学院骨干教师团队，先后奔赴新疆、甘肃多地，走访对接和田地质大队、和田市气象局、河南省资源环境四院和田分院、哈密地质大队、哈密大明矿业、潼关黄金集团北东矿业、中国冶金地质总局西北局五队等多家行业重点单位，开展访企拓岗、校企合作洽谈及毕业生、在岗实习生走访慰问专项工作，全方位洽谈校企合作、岗位供给、科研攻关、技术服务与人才输送等核心事宜。
在和田地质大队座谈交流时，双方围绕地质勘查、野外项目合作、定制化人才培养等内容深入交流，敲定全方位战略合作框架。针对单位长期存在的一线地质技术人员紧缺问题，双方明确地质类专业毕业生定向输送计划，精准补齐矿区野外勘查岗位人才短板。调研期间，调研组专程看望慰问在单位就职的毕业生及在岗实习学生，详细了解他们的工作现状、岗位适配度、薪资待遇及职业发展规划，耐心倾听学生工作困惑与成长诉求，并叮嘱学生们立足岗位、踏实深耕，虚心向企业导师学习，将专业知识转化为实操能力，锤炼过硬职业本领。
调研组同步走访和田市气象局，紧密依托学院大气探测、环境监测专业特色与教学优势开展精准对接。双方协商深化气象观测、地质气象灾害预警、区域生态环境监测等领域深度合作，共建稳定的学生实习实训平台。同时，结合和田新开和康县、安新县两个县级气象局人才布局需求，为学校气象相关专业学生开辟稳定、优质的就业渠道，助力完善区域地质气象综合监测配套体系，实现人才培养与行业岗位需求精准适配。
此次和田调研期间，刘宏书记带队实地考察和田本地和田玉交易市场，深入了解玉石行业市场发展现状、产业创新趋势及行业人才需求标准。考察指出，珠宝专业要立足地域产业资源优势，紧扣行业市场发展需求，着力搭建专业化、市场化的创新创业实践平台，丰富学生实践锻炼载体，多措并举提升珠宝专业学生的市场适应能力、创新创业实践能力与专业实操水平，助力学生多元化就业创业。
随后，调研组前往河南省资源环境四院和田分院开展深度校企对接。该院作为河南省地质援疆新设立的重点设立的专业机构，存在大量野外勘查、项目技术岗人才缺口。座谈中，刘宏书记详细介绍学校地质专业办学特色、人才培养体系及实训教学优势，双方达成共识，建立常态化人才供需对接机制。依托学院野外实训、科研实践育人优势，精准匹配企业岗位需求，学院主动对接分院矿山生态修复、地质灾害治理等重点课题与实操项目，组织师生深度参与一线项目实操，以实战实训夯实学生专业能力与就业核心竞争力。调研组还实地看望我院在岗毕业生和实习生，了解企业对学生综合素质、专业技能的评价反馈，针对性听取企业对学校人才培养、课程设置的优化建议，为后续深化育人改革提供参考。
在哈密地质大队，学校与企业围绕长期横向地质技术服务合作基础，进一步深化对接交流。结合企业新增一线勘查岗位的人才需求，双方拓宽合作领域，聚焦矿产勘查、地质填图、矿区环境整治、地质灾害防治等核心业务，确定持续为企业输送优质顶岗实习生、应届毕业生，以长期稳定的技术合作筑牢人才输送通道，保障企业野外作业岗位用工稳定，实现校企互利共赢。期间，调研组走访慰问在岗学生，鼓励学生扎根岗位、勤学苦练，积累一线野外工作经验。
在哈密大明矿业，企业提出千万元级科研项目合作需求，同时急需矿山生态修复、矿区综合治理领域专业技术人才支撑。学院充分发挥专业技术优势，为企业输出成熟的矿山井下修复成套技术方案，推动技术经验落地转化、落地见效，同时精准匹配企业用工缺口，推送地质勘查、矿山运维等专业优质应届毕业生。双方约定建立常态化科研交流、技术咨询、人才供给机制，持续为企业转型升级、高质量发展提供技术和人才双重支撑。
在潼关黄金集团北东矿业，校企双方围绕矿区覆土培育、环保菌种研发、矿区生态修复等核心业务展开深度研讨。学院结合矿区生产场景，精准落地矿山修复技术转化合作，搭建长效科研交流平台，推进校企师资互访、学生轮岗实习、定向就业输送等合作项目。企业依托自身一线生产资源，为师生提供实操实训场地，助力学生积累现场工作经验，学校持续为企业输送地质、资源环境、生态修复等对口专业技术人才，助力企业绿色矿山建设与高质量发展。调研组实地慰问在岗学生，倾听学生工作心声，鼓励学生立足行业发展趋势，不断提升综合能力。
随后，调研组前往北山实验室（中国国家原子能机构高放地质处置创新中心）开展专项对接交流。团队重点围绕核废料处置地质研究、高放废物地质处置技术攻关、前沿地质科研创新等核心领域开展深度研讨交流。双方依托实验室高端科研平台优势和学校专业人才培养优势，达成深度合作意向，搭建常态化科研交流机制，积极推进相关科研课题联合攻关、技术研讨协作。同时，双方明确科研人才定向输送计划，持续为实验室输送优质地质、资源环境类专业科研后备人才，助力我国高放地质处置领域科研创新与技术发展。
在中国冶金地质总局西北局五队座谈现场，双方回顾多年稳固的校企合作基础，围绕人才培养、科研创新、技术服务等方面深化合作内容，敲定联合申报省部级、国家级地矿科研课题、校企项目共建、定制化人才输送等多项合作方案。作为行业老牌优质地质勘查单位，西北局五队明确承诺优先招录学校地质勘查、资源环境类专业毕业生。同时，学校将立足专业教学与技术优势，为企业在岗职工提供技能提升培训、前沿勘探技术专项指导，以双向赋能助力企业提质增效、学生高质量就业成长。调研组专门看望在此就业、实习的学生，了解学生职业发展情况，传递学校的关怀与期许。
走访全过程中，刘宏书记强调，地质与珠宝学院要牢牢立足学校资源环境特色办学底色，以访企拓岗专项行动为重要抓手，精准对接行业企业用工痛点、技术发展难点，持续优化人才培养方案、提升育人质量。要抓实毕业生高质量就业、产教深度融合等核心工作，着力打造“岗位输送+科研协作+技术服务+实训育人”的长效校企合作模式，打通校企资源互通、优势互补、互利共赢的育人与就业闭环。
本次专项走访精准对接地质、气象、矿山等行业重点企事业单位，覆盖行业全产业链，累计收集优质就业岗位数十个，落地科研项目对接、技术成果转化、实习基地共建、定向人才培养多项合作意向。下一步，地质与珠宝学院将逐项梳理本次走访达成的全部合作清单，细化工作举措、压实工作责任，加快推进毕业生顶岗实习、合作项目落地、常态化校企联动等工作，持续深化特色专业产教融合育人成效，为地矿、气象、矿山等行业持续输送更多高素质技术技能人才。
图/文：南建军 审校：高奇 高磊
